广播电视管理条例第三十六条内容

[律师回复] 结论：用人单位在工伤发生六十天内未申请认定，工伤职工或其近亲属、工会组织可在一年内直接申请，需准备相关材料，社保行政部门60日内作出决定，职工一方应积极配合提交证据。法律解析：依据法律规定，用人单位未在规定时间内申请工伤认定时，工伤职工或其近亲属、工会组织有权利在事故伤害发生之日起一年内直接申请。这是为了保障职工权益，避免因用人单位的不作为导致职工权益受损。申请时准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等材料是工伤认定流程的必要环节，有助于社保行政部门准确判断是否属于工伤。社保行政部门在受理申请后60日内作出决定，若职工一方在此期间能提供有效证据证明符合工伤认定情形，积极配合提交能使自身权益及时得到认定和救济。如果大家在工伤认定过程中遇到法律问题，可向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。)

[律师回复] 1.被监视居住者接到前往指定地点的要求，需积极配合，这是法律规定的到案义务。若拒绝配合，情节轻的会被训诫、责令悔过，严重的会被逮捕。2.接到通知后，确认时间、地点和要求，前往时带好证件，态度良好、如实作答。3.有疑问或困难，及时与执行机关沟通。配合工作利于诉讼程序进行，避免不利后果。)

[律师回复] 法律分析：（1）收集证据是起诉的基础，合同、送货单等能直接证明交易的存在和欠款事实，为后续诉讼提供有力支撑。（2）书写起诉状需准确清晰，原被告信息要无误，诉讼请求明确合理，事实与理由阐述详尽，这样才能让法院清楚案件情况。（3）确定管辖法院很关键，选择被告住所地或合同履行地法院，确保案件能在合适的地方受理。（4）前往法院立案，提交材料并缴纳诉讼费，完成立案程序，案件才正式进入司法流程。（5）庭审中按规定进行举证、质证和辩论，能有效维护自身权益，争取胜诉。（6）胜诉后若对方不履行判决，申请强制执行可保障自身合法权益得以实现。提醒：收集证据时要确保其真实性和完整性，不同案件情况有别，建议咨询以进一步分析。)