湖北省测绘管理条例(2004修订)第七条是那些内容

[律师回复] 工作七年被辞退的赔偿数额需根据辞退行为是否合法来确定，不同情形下的赔偿或补偿标准存在明显差异。1.若单位属于违法辞退，需按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资，七年工作年限对应七个月工资，因此赔偿金为十四个月工资。这里的月工资指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。2.若单位属于合法辞退，需分具体情形处理。因劳动者严重违反单位规章制度等法定情形被辞退的，单位无需支付赔偿。因经济性裁员等合法情形辞退的，单位需支付经济补偿，标准为七个月工资，计算方式为每满一年支付一个月工资，七年对应七个月工资。)

[律师回复] 是可以的，需要按照规定办理相关手续。)

[律师回复] 不太明白你说“纸板身份证”具体啥意思。要是你老婆身份证有问题，可先去补办有效身份证。如果是涉及身份使用方面纠纷，要收集能证明她身份的材料，像户口本、居住证等，和相关方沟通协商解决，要是协商不成，也可考虑走法律途径解决身份证明难题。)