我在一家公司工作了三年时间，当时入职签订的协议是五年，我现在提前三十天向公司提交了书面辞职申请，公司是否应该给我支付经济补偿？

[律师回复] 1.准备材料：准备租赁合同、租金支付凭证、厂房使用证明等，证明自己有合法租赁权。2.写申请书：写书面执行异议申请书，说明自己是合法承租人，讲清租赁情况及查封对自身权益的影响。3.提交申请：把申请书和材料交给执行法院。若影响生产经营，可申请继续使用厂房。4.等待结果：法院审查申请，理由成立则中止执行，不成立则驳回。)

[律师回复] 非法支付结算行为可能触犯非法经营罪，这类行为违反国家规定，扰乱市场秩序，一旦情节严重便需承担刑事责任。1.违反国家规定，非法从事资金支付结算业务，扰乱市场秩序且情节严重的，会被处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金。情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。2.单位实施非法支付结算行为构成犯罪的，司法机关会对单位判处罚金，同时对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。3.司法实践中判断行为是否属于情节严重或情节特别严重，会综合考虑非法经营数额、违法所得数额等多项因素，以此确定对应的量刑标准。)

[律师回复] 离婚经济补偿是对婚姻里承担更多家庭责任一方的合理补偿，比如长期抚育子女、照料老人或协助对方工作的人，离婚时可向对方提出补偿要求。补偿金额无固定标准，法院会综合考量：婚姻持续时间越长补偿可能越高；付出的具体情况，如家务强度时长、照顾家人的精力投入；对方从中获得的实际收益，如事业发展或收入增长；双方当前经济状况，包括财产和收入水平。提出补偿需在离婚诉讼中明确主张，同时要提供证明自己付出较多的证据，比如家务劳动记录、照顾家人的医疗护理凭证等。)