您好，针对您的问题解答如下, 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付
拖欠的
工资。
2、还可依据
劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付
劳动报酬的，
劳动者可以依法向当地人民申请支付令，人民应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门
申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动
仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可
申请强制执行。
4、如果
劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向
提起民事诉讼，直接通过判决执行。
5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付
赔偿金
律师
