1、您和超市之间应当是存在
劳动关系的;您可以
工资收条、签到名单等来证明。2.《
劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与
劳动者订立书面
劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.公司为员工缴纳
社保是法律规定的强制义务,是由单位和个人按比例共同承担,单位占大头,个人占小头。新
劳动法第三十八条规定:“用人单位未依法为劳动者缴纳
社会保险费的,劳动者可以。”新劳动法新增了
处罚条款,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,还应
支付经济补偿金。
经济补偿金的数额,新劳动法第四十七条作了详细规定,“
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个
月工资的标准向劳动者支付;6个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”