就是因为他把他们家里面的亲戚搞过来上班，所以才会发生这种事情，如果说劳动者因为营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位是不是可以解除劳动关系呢？

根据《劳动合同法》 第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。其中第六项规定被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动关系，但你被法院判决免于刑事处罚，如果用人单位解除劳动关系显然不合法，可以提起劳动仲裁。