其实我已经在这家公司工作几年了，但我的待遇一直都没有改变，我非常失望，如果我现在要离开公司辞职的话，怎么做才合法合规呢？

法律规定员工辞工应提前30天通知单位，但并没有规定急辞工可以扣除工资，所以扣除工资是没有法律依据的，但如果急辞工给单位造成损失，应承担相应责任。如劳动合同中对此有约定的，按照约定处理。