董事会的职权包括哪些

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 一、董事的分类 董事一般分为执行董事(常务董事)和非执行董事。一般来说，执行董事是那些全职负责公司管理的人。而非执行董事是那些从外部引入的有丰富经验的专家，他们使公司的决策基于更加客观的视觉。很多在2020年左右重组的公司，都刻意增加非执行董事的人数和职权，因为人们普遍相信一个更加客观的视觉能限制公司结构臃肿和盲目自大，也能减少公司丑闻的发生。这种观点并不新鲜，和英国的Cadbury委员会于1992年提出的建议很相似。 实际情况中，执行董事普遍倾向于让更多熟悉公司业务的人进入董事会。 另外有些公司的工会影响力较大时，亦会借由与资方的团体协约或是公司章程内明定由工会推派一定数目的劳工董事(工会董事)进入董事会，以保障劳方的权益。 在一些国家，也把那些不是董事的实权人物称为影子董事。一个影子董事是指虽然不是董事，但是实际行使董事职权的人(很多是因为他们自以为已经获得了适当的授权)。影子董事不是董事，但是却不经合理途径去寻求控制公司。 二、什么是董事 董事(Member of the Board, Director) 是指由公司股东会选举产生的具有实际权力和权威的管理公司事务的人员，是公司内部治理的主要力量，对内管理公司事务，对外代表公司进行经济活动。占据董事职位的人可以是自然人，也可以是法人。但法人充当公司董事时，应指定一名有行为能力的自然人为代理人。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 由于董事会是以集体决策的方式来对公司经营管理的重要事项行使决策权的，它所代表的是公司全体股东的利益，因此，董事长可以行使的职权是在这个基础上确定的。董事长是董事会这个机构的选举人、主持人，他只能是代表董事会行使法律授予的职权，并不是一个个人的代表，因此董事长的职权有：<br/>1、主持股东大会和召集、主持董事会会议;<br/>2、检查董事会决议的实施情况;<br/>3、签署公司股票、公司债券。副董事长协助董事长工作，董事长不能履行职权时，由董事长指定的副董事长代行其职权。<br/>三、董事长是如何产生的两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有公司职工代表;其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 一、董事的分类 董事一般分为执行董事(常务董事)和非执行董事。一般来说，执行董事是那些全职负责公司管理的人。而非执行董事是那些从外部引入的有丰富经验的专家，他们使公司的决策基于更加客观的视觉。很多在2020年左右重组的公司，都刻意增加非执行董事的人数和职权，因为人们普遍相信一个更加客观的视觉能限制公司结构臃肿和盲目自大，也能减少公司丑闻的发生。这种观点并不新鲜，和英国的Cadbury委员会于1992年提出的建议很相似。 实际情况中，执行董事普遍倾向于让更多熟悉公司业务的人进入董事会。 另外有些公司的工会影响力较大时，亦会借由与资方的团体协约或是公司章程内明定由工会推派一定数目的劳工董事(工会董事)进入董事会，以保障劳方的权益。 在一些国家，也把那些不是董事的实权人物称为影子董事。一个影子董事是指虽然不是董事，但是实际行使董事职权的人(很多是因为他们自以为已经获得了适当的授权)。影子董事不是董事，但是却不经合理途径去寻求控制公司。 二、什么是董事 董事(Member of the Board, Director) 是指由公司股东会选举产生的具有实际权力和权威的管理公司事务的人员，是公司内部治理的主要力量，对内管理公司事务，对外代表公司进行经济活动。占据董事职位的人可以是自然人，也可以是法人。但法人充当公司董事时，应指定一名有行为能力的自然人为代理人。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, <br/>1、有限责任公司，股东人数较少和规模较小的，可以设一名执行董事，不设立董事会。执行董事可以兼任公司经理。执行董事的职权，应当参照公司法中关于董事会的规定，由公司章程规定。有限责任公司不设董事会的，执行董事为公司的法定代表人。<br/>2、非执行董事也就是外部董事，是指不在公司任职的董事，但不能是与公司业务有竞争关系的企业的高级管理人员。非执行董事与董事不同，董事是有性的非执行董事，一般是指不在公司任职并且与公司没有关联关系的非执行董事。执行董事拥有议案的决议权和执行权，非执行董事只拥有公司议案的提出权。<br/>《关于上市公司建立董事制度的指导意见》<br/>董事应当具备与其行使职权相适应的任职条件担任董事应当符合下列基本条件：<br/>（一）根据法律、行政法规及其他有关规定，具备担任上市公司董事的资格；<br/>（二）具有本《指导意见》所要求的性；<br/>（三）具备上市公司运作的基本知识，熟悉相关法律、行政法规、规章及规则；<br/>（四）具有五年以上法律、经济或者其他履行董事职责所必需的工作经验；<br/>（五）公司章程规定的其他条件。<br/>董事必须具有性下列人员不得担任董事：<br/>（一）在上市公司或者其附属企业任职的人员及其直系亲属、主要社会关系（直系亲属是指配偶、父母、子女等；主要社会关系是指兄弟姐妹、岳父母、儿媳女婿、兄弟姐妹的配偶、配偶的兄弟姐妹等）；<br/>（二）直接或间接持有上市公司已发行股份1％以上或者是上市公司前十名股东中的自然人股东及其直系亲属；<br/>（三）在直接或间接持有上市公司已发行股份5％以上的股东单位或者在上市公司前五名股东单位任职的人员及其直系亲属；<br/>（四）最近一年内曾经具有前三项所列举情形的人员；<br/>（五）为上市公司或者其附属企业提供财务、法律、咨询等服务的人员；<br/>（六）公司章程规定的其他人员；<br/>（七）中国认定的其他人员。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 公司董事长是企业的最高负责人，享有管理公司的权利，也需要对公司行为负责。董事长拥有如下权利：<br/>1、主持股东大会和召集、主持董事会会议；<br/>2、召集和主持公司管理委员会会议，组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项；<br/>3、检查董事会决议的实施情况，并向董事会提出报告；<br/>4、提名公司总经理和其他高层管理人员的聘用、决定报酬、待遇以及解聘，并报董事会批准和备查；<br/>5、审查总经理提出的各项发展计划及执行结果；<br/>6、定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘控制全公司系统的财务状况；<br/>7、签署批准公司招聘的各级管理人员和专业技术人员；<br/>8、签署对外重要经济合同、上报印发的各种重要报表、文件、资料；<br/>9、处理其他由董事会授权的重大事项；<br/>10、检查董事会决议的实施情况，并向董事会报告；1<br/>1、签署公司股票、公司债券；1<br/>2、由董事会授权董事长在董事会闭幕期间行使董事会的部分职权；1<br/>3、提议召开临时董事会；1<br/>4、除章程规定须由股东大会和董事会决定的事项外，董事长对公司重大业务和行政事项有权做出决定。