单位最近这段时间的经营状态的确不是很好，也就两个月的时间是没有获利的了。现在也没有跟我们解除劳动合同，但是工资那边不肯给我们。他们这么做是有理由的吗？

只要公司没有倒闭并且宣布破产，没有与你们解除劳动关系的，那么单位就应该及时、足额地支付劳动报酬。对于单位的行为，您有两种选择方式，其一是向劳动行政部门举报，要求其责令对方支付工资，对方没有及时支付的，应该按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的比例加付赔偿金。其二，可以就单位拖欠工资的行为提起劳动仲裁，要求单位支付工资，以维护合法权益。