对于这个问题,解答如下, 答:
1、法律上没有终身合同一说,只有
无固定期限劳动合同,无固定期限劳动合同也不是不可解除的,只是在解除条件上更为严格些。
2、签订无固定期限劳动合同的条件有:
(
1)
劳动者与用人单位
协商一致,可以签订无固定期限劳动合同;
(
2)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(
3)用人单位初次实行
劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定
退休年龄不足十年的;
(
4)连续订立二次
固定期限劳动合同,且劳动者没有本法
第三十九条和
第四十条
第一项、
第二项规定的情形,续订劳动合同的。
(
5)用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。