广发信用卡欠款8000，不还会被起诉吗？

[律师回复] 对于广发信用卡欠款8000会被起诉吗？这个问题，解答如下, 信用卡欠款8000元，银行也是可以的。<br/>1、如果是银行向提起民事诉讼的，则应该在受到诉讼材料之日起7日内决定是否受理。<br/>2、如果你欠款金额达1万元的，经银行两次催收后超过3个月仍不归还的，则构成信用卡诈骗罪，应承担刑事责任。在公安机关立案侦查后，一般要经四个月左右的时间，才会由检察院向提起公诉。<br/>　　《最高人民法院、最高人民检察院关于办理妨害信用卡管理刑事案件具体应用法律若干问题的解释》<br/>　　<br/>第六条持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡银行两次催收后超过3个月仍不归还的，应当认定为刑法<br/>第一百九十六条规定的“恶意透支”。<br/>　　有以下情形之一的，应当认定为刑法第一百九十六条<br/>第二款规定的“以非法占有为目的”：<br/>　　<br/>（一）明知没有还款能力而大量透支，无法归还的；<br/>　　<br/>（二）肆意挥霍透支的资金，无法归还的；<br/>　　<br/>（三）透支后逃匿、改变联系方式，逃避银行催收的<br/>　　<br/>（四）抽逃、转移资金，隐匿财产，逃避还款的；<br/>　　<br/>（五）使用透支的资金进行违法犯罪活动的；<br/>　　<br/>（六）其他非法占有资金，拒不归还的行为。<br/>　　恶意透支，数额在1万元以上不满10万元的，应当认定为刑法第一百九十六条规定的“数额较大”；数额在10万元以上不满100万元的，应当认定为刑法第一百九十六条规定的“数额巨大”；数额在100万元以上的，应当认定为刑法第一百九十六条规定的“数额特别巨大”。

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[律师回复] 对于广发信用卡欠款8000会被起诉吗？这个问题，解答如下, 信用卡欠款8000元，银行也是可以的。<br/>1、如果是银行向提起民事诉讼的，则应该在受到诉讼材料之日起7日内决定是否受理。<br/>2、如果你欠款金额达1万元的，经银行两次催收后超过3个月仍不归还的，则构成信用卡诈骗罪，应承担刑事责任。在公安机关立案侦查后，一般要经四个月左右的时间，才会由检察院向提起公诉。<br/>　　《最高人民法院、最高人民检察院关于办理妨害信用卡管理刑事案件具体应用法律若干问题的解释》<br/>　　<br/>第六条持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡银行两次催收后超过3个月仍不归还的，应当认定为刑法<br/>第一百九十六条规定的“恶意透支”。<br/>　　有以下情形之一的，应当认定为刑法第一百九十六条<br/>第二款规定的“以非法占有为目的”：<br/>　　<br/>（一）明知没有还款能力而大量透支，无法归还的；<br/>　　<br/>（二）肆意挥霍透支的资金，无法归还的；<br/>　　<br/>（三）透支后逃匿、改变联系方式，逃避银行催收的<br/>　　<br/>（四）抽逃、转移资金，隐匿财产，逃避还款的；<br/>　　<br/>（五）使用透支的资金进行违法犯罪活动的；<br/>　　<br/>（六）其他非法占有资金，拒不归还的行为。<br/>　　恶意透支，数额在1万元以上不满10万元的，应当认定为刑法第一百九十六条规定的“数额较大”；数额在10万元以上不满100万元的，应当认定为刑法第一百九十六条规定的“数额巨大”；数额在100万元以上的，应当认定为刑法第一百九十六条规定的“数额特别巨大”。

[律师回复] 【法律意见】<br/>假设缴纳五险一金按20工资比例缴纳（各地略有不同），社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。规定的比例大约是：养老：单位20，个人8。<br/>失业：单位<br/>2，个人1。<br/>医疗：单位6-<br/>4，个人2-4。<br/>工伤：单位<br/>1，个人0。<br/>生育：单位<br/>1，个人0。<br/>各地可能略有变动。<br/>一金一般是单位8-1<br/>2，个人也一样。<br/>工资个税的计算公式为：<br/>应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数<br/>2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率工资个税的计算公式为：<br/>应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数<br/>2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率

[律师回复] 建议你参看你们当地的《工伤保险条例》，你的工伤期间基本工资按照你的实际工资支付，但你的一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金是以你的本人工资作为计算标准，所称的本人工资，应是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资百分之六十的，按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算。因此，如果你本人的实际工资1455元低于你们当地职工平均工资的百分之六十的，那么应以你们当地职工平均工资的百分之六十计算。