如果产生劳动纠纷的话，一般是怎么样来解决的？前段时间的时候，我们公司里面有几个员工因为不发工资，所以现在准备去申请仲裁，主要有哪些方式可以解决？

[律师回复] 法律分析：（1）恢复执行后的律师收费方式主要有固定收费、按比例收费和风险代理收费。固定收费是双方协商确定一个具体金额，不受执行进展影响。（2）按比例收费按执行到位金额的一定比例收取，执行到位金额越高，律师费用越高。（3）风险代理收费是前期收取基本费用，执行有成果后，按执行到位金额的较大比例收取高额费用。（4）具体收费方式需在委托合同中明确约定，且要综合案件复杂程度、执行难度、预期执行效果等因素考量。同时，收费要符合相关规定，确保公平合理、透明规范。提醒：在确定律师收费方式时，要仔细审查合同条款。不同案件情况差异大，若有疑问，建议咨询进一步分析。)

[律师回复] 离婚时一方存在过错，法院是否准予离婚会依据具体情况判断。若过错行为属于法律明确规定的情形，比如重婚、与他人同居、实施家庭暴力等，调解无效后法院会判决离婚。财产分割上，法院会按照照顾无过错方的原则处理，无过错方可能适当多分财产。若过错符合法定情形，无过错方还能请求损害赔偿，包括物质和精神两方面。像重婚或长期与他人共同生活这类行为，会给无过错方带来精神伤害，对方可主张精神赔偿；若一方故意挥霍共同财产，无过错方也可要求其少分财产并赔偿损失。法院会综合过错程度与财产状况，做出公平判决。)

[律师回复] 1.诉讼后通常不能就同一纠纷申请仲裁，但若双方后续重新签订符合仲裁受理条件的仲裁协议，则可针对新约定的事项申请仲裁。2.若双方原本存在仲裁协议，一方起诉时未告知法院该协议，法院受理后，另一方在首次开庭前提交有效仲裁协议的，法院会驳回起诉；若另一方未在首次开庭前对法院受理提出异议，视为放弃仲裁协议，法院将继续审理。3.纠纷经法院审理并产生生效判决后，依据一事不再理原则，当事人不能就同一纠纷重新起诉，也不能通过仲裁解决该纠纷。)