劳动合同期满，劳动合同会不会自然终止？我跟单位签的劳动合同马上就要到期了，单位有事不跟我续签新的劳动合同，是不是应该给我经济补金呢？

[律师回复] 一般情况下，被告去原告所在地开庭，路费通常自行承担，法律未规定该费用由原告出。不过，如果案件涉及合同约定，合同里明确异地开庭路费由原告承担，那被告可要求原告支付。解决方案是先查看合同有无相关约定，若有可与原告协商，协商不成可在庭审时提出诉求，由法官根据具体情况裁判。

[律师回复] 1.依据法律，在二审和再审程序里，当事人可自行进行诉讼，不一定要请律师代理。是否请律师要根据案件实际情况来定。 2.要是案件法律关系不复杂、事实清楚，而且当事人有基本的诉讼能力和法律知识，那可以自己参与诉讼，像提交材料、参加庭审这些事都能自己做。 3.然而，对于法律关系复杂、证据多或者涉及专业法律适用问题的案件，特别是再审程序中要对原审裁判的合法性和合理性进行审查时，委托律师代理会更可靠。律师凭借专业能力，能梳理案件争议点、收集补充证据，还能依据法律指出原审的问题，更好地维护当事人权益。 4.另外，律师还能帮当事人遵守诉讼程序规定，防止因程序问题让当事人权益受损。 5.总之，委托律师不是法律强制要求的，但请专业律师通常更有助于保证诉讼的质量和效果。

[律师回复] 上诉是当事人的合法权益，称不上是恶不恶意，积极应诉即可

[律师回复] 1.调解后再起诉，要根据调解类型确定条件。非诉讼调解达成协议后，如果当事人没申请司法确认调解协议，或者司法确认没得到法院认可，就可以就原来的纠纷去法院起诉。不过，得符合起诉的条件，也就是原告和案件得有直接关系，被告要明确，要有具体的诉讼请求、事实和理由，案件得在法院受理民事诉讼的范围内，而且受诉法院得有管辖权。 2.要是在诉讼中法院主持达成的调解书生效了，当事人就不能就同一纠纷再次起诉。但要是有证据能证明调解违背了自愿原则，或者调解协议内容违法，当事人可以申请再审，而不是直接起诉。 不同调解类型对应的维权途径不一样，当事人要根据实际情况选合适的方式维护自己的权益。

[律师回复] （一）判断是否构成重复起诉。对照重复起诉需满足的条件，即后诉与前诉当事人相同、诉讼标的相同、诉讼请求相同或后诉请求实质上否定前诉裁判结果，来确定此次起诉是否为重复起诉。 （二）若构成重复起诉，可向法院提出异议，要求法院裁定不予受理或驳回起诉。 （三）若不构成重复起诉，被告应积极应诉。准备好答辩状，清晰阐述自身观点和理由，并收集相关证据来支持自己的主张。 法律依据： 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百四十七条规定，当事人就已经提起诉讼的事项在诉讼过程中或者裁判生效后再次起诉，同时符合下列条件的，构成重复起诉： （一）后诉与前诉的当事人相同； （二）后诉与前诉的诉讼标的相同； （三）后诉与前诉的诉讼请求相同，或者后诉的诉讼请求实质上否定前诉裁判结果。当事人重复起诉的，裁定不予受理；已经受理的，裁定驳回起诉，但法律、司法解释另有规定的除外。