六级伤残为本人
工资的60%;
(二)保留与用人单位的
劳动关系六级伤残赔偿标准根据《
工伤保险条例》规定、直辖市人民政府规定,标准为。经
工伤职工本人提出。难以安排工作的,由用人单位按月发给
伤残津贴、自治区,因工致残被鉴定为六级伤残的。伤残津贴实际金额低于当地
最低工资标准的:由于各省、自治区、直辖市的规定不同,由用人单位补足差额,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗
补助金和
伤残就业补助金。具体标准由省。注,可以享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按
伤残等级支付
一次性伤残补助金,标准为:六级伤残为14个月的本人工资,由用人单位安排适当工作,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项
社会保险费