工伤鉴定十级，工资5000左右，我应该赔付多少

[律师回复] 【法律意见】<br/>交通事故十级伤残人身损害有赔偿标准，计算公式如下：<br/>1、医疗费赔偿计算公式<br/>医疗费赔偿金额诊疗费医药费住院费其他医用费用<br/>2、住院伙食补助费赔偿计算公式<br/>住院伙食补助费赔偿金额均日消费×住院天数<br/>3、营养费赔偿计算公式<br/>营养费赔偿金额根据伤残情况参照医疗机构意见确定<br/>4、受害人误工费赔偿计算公式<br/>误工费赔偿金额受害人固定收入(天月年)×误工时间<br/>5、陪护费赔偿计算公式<br/>陪护费赔偿金额陪护人的原收入×陪护时间<br/>或者同等级别护工报酬标准×陪护时间<br/>6、交通费赔偿计算公式<br/>交通费赔偿金额实际发生的交通费用(凭票)<br/>7、住宿费赔偿计算公式<br/>住宿费赔偿金额一般公职人员出差住宿标准×住宿天数<br/>8、十级伤残补助金<br/>交通事故十级残疾赔偿金受诉所在地上一年度居民人均收入(城镇或农村)×伤残系数(10)×赔偿年限<br/>每个地方的人均收入不一样，需要了解当地的平均收入水平。

[律师回复] 【法律意见】<br/>交通事故十级伤残人身损害有赔偿标准，计算公式如下：<br/>1、医疗费赔偿计算公式<br/>医疗费赔偿金额诊疗费医药费住院费其他医用费用<br/>2、住院伙食补助费赔偿计算公式<br/>住院伙食补助费赔偿金额均日消费×住院天数<br/>3、营养费赔偿计算公式<br/>营养费赔偿金额根据伤残情况参照医疗机构意见确定<br/>4、受害人误工费赔偿计算公式<br/>误工费赔偿金额受害人固定收入(天月年)×误工时间<br/>5、陪护费赔偿计算公式<br/>陪护费赔偿金额陪护人的原收入×陪护时间<br/>或者同等级别护工报酬标准×陪护时间<br/>6、交通费赔偿计算公式<br/>交通费赔偿金额实际发生的交通费用(凭票)<br/>7、住宿费赔偿计算公式<br/>住宿费赔偿金额一般公职人员出差住宿标准×住宿天数<br/>8、十级伤残补助金<br/>交通事故十级残疾赔偿金受诉所在地上一年度居民人均收入(城镇或农村)×伤残系数(10)×赔偿年限<br/>每个地方的人均收入不一样，需要了解当地的平均收入水平。

[律师回复] 【法律意见】<br/>交通事故十级伤残人身损害有赔偿标准，计算公式如下：<br/>1、医疗费赔偿计算公式<br/>医疗费赔偿金额诊疗费医药费住院费其他医用费用<br/>2、住院伙食补助费赔偿计算公式<br/>住院伙食补助费赔偿金额均日消费×住院天数<br/>3、营养费赔偿计算公式<br/>营养费赔偿金额根据伤残情况参照医疗机构意见确定<br/>4、受害人误工费赔偿计算公式<br/>误工费赔偿金额受害人固定收入(天月年)×误工时间<br/>5、陪护费赔偿计算公式<br/>陪护费赔偿金额陪护人的原收入×陪护时间<br/>或者同等级别护工报酬标准×陪护时间<br/>6、交通费赔偿计算公式<br/>交通费赔偿金额实际发生的交通费用(凭票)<br/>7、住宿费赔偿计算公式<br/>住宿费赔偿金额一般公职人员出差住宿标准×住宿天数<br/>8、十级伤残补助金<br/>交通事故十级残疾赔偿金受诉所在地上一年度居民人均收入(城镇或农村)×伤残系数(10)×赔偿年限<br/>每个地方的人均收入不一样，需要了解当地的平均收入水平。

[律师回复] 【法律意见】<br/>交通事故十级伤残人身损害有赔偿标准，计算公式如下：<br/>1、医疗费赔偿计算公式<br/>医疗费赔偿金额诊疗费医药费住院费其他医用费用<br/>2、住院伙食补助费赔偿计算公式<br/>住院伙食补助费赔偿金额均日消费×住院天数<br/>3、营养费赔偿计算公式<br/>营养费赔偿金额根据伤残情况参照医疗机构意见确定<br/>4、受害人误工费赔偿计算公式<br/>误工费赔偿金额受害人固定收入(天月年)×误工时间<br/>5、陪护费赔偿计算公式<br/>陪护费赔偿金额陪护人的原收入×陪护时间<br/>或者同等级别护工报酬标准×陪护时间<br/>6、交通费赔偿计算公式<br/>交通费赔偿金额实际发生的交通费用(凭票)<br/>7、住宿费赔偿计算公式<br/>住宿费赔偿金额一般公职人员出差住宿标准×住宿天数<br/>8、十级伤残补助金<br/>交通事故十级残疾赔偿金受诉所在地上一年度居民人均收入(城镇或农村)×伤残系数(10)×赔偿年限<br/>每个地方的人均收入不一样，需要了解当地的平均收入水平。

[律师回复] 根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，如经劳动能力鉴定为10级伤残的，可享受如下工伤待遇：<br/>1.医药费由用人单位全额垫付；<br/>2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；<br/>3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；<br/>4.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；<br/>5.工伤赔偿：<br/>（<br/>1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，10级工伤为7个月本人工资。<br/>（<br/>2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由工伤职工所在地制定，地区不同，赔偿额度也不同，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。