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九级工伤工资多少钱一个月

10w+浏览 匿名 2021-04-06 贵州黔东南
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律师解答 共1条
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    您好,针对您的问题解答如下, 【法律意见】
    一次性伤残补偿金是13个月本人工资,按4000算是5
    离职时的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金咨询参保的社保局,按离职时当地规定标准支付
    【法律依据】
    工伤保险条例
    第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    全文
    2021-06-15
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九级工伤赔偿几个月工资
工伤九级赔偿9月的工资,此时职员获得的赔偿属于一次性伤残补助金。除了伤残补助金之外,职员还可以获得的赔偿项目包括医疗费、住院伙食费等,且治疗工伤期间职员的工资单位需要照常发放。本文是关于九级工伤赔偿几个月工资的问题的相关整理,希望能够帮到您。
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工伤九级赔偿多少个月的工资?
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会赔偿员工九个月的工资。工伤鉴定的等级需要由专业的医疗鉴定机构去执行并给出结果,医疗机构给出的医疗鉴定等的结果对于双方都是具有约束作用的。如果双方对于鉴定结果不满意的,可以要求二次鉴定。
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