国有林场能够向职工借钱发工资吗

法律分析：

国有林场不能够向职工借钱发工资。国有林场职工工资一般来说是由国有林场及其上级单位提供。国有林场经营不善发不出员工工资的，能够向其上级单位求助。国有林场是国家培育和保护森林资源的林业生产性的事业单位。国有林场的主要任务是扩大森林资源，提高森林质量，充分发挥国有林地生产潜力，提高生态、社会和经济效益。

法律依据：

《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

律师提示：

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相关补充1：

公司只发一半工资劳动者能够辞职吗

公司只发一半工资的，劳动者是能够解除劳动合同的。法律规定，单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者是能够单方面解除劳动合同的，而且这种情况解除劳动合同的，劳动者能够按照自己在单位的工作年限要求单位支付经济补偿金。

相关补充2：

公司给员工发工资能够抵税吗

公司发工人的工资不能够抵扣增值税税项，但能够扣除企业所得税计税额。企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。而企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。