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护理费一般赔偿几个月工伤

4.6w浏览匿名 2025-01-24 吉林长春

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律师解答共5条

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工伤护理费的赔偿有明确规定。通常是赔偿至受害人能恢复生活自理能力时为止。若受害人只是部分生活不能自理，那赔偿标准是统筹地区上年度职工月平均工资的40%；要是大部分生活不能自理，赔偿标准则为统筹地区上年度职工月平均工资的30%；如果是完全生活不能自理，赔偿标准为统筹地区上年度职工月平均工资的50%。具体的赔偿月数得依据受害人的伤残等级以及恢复状况来确定。一般而言，一级伤残的护理期限是24个月，二级伤残是21个月，三级伤残是18个月，四级伤残是15个月。对于五级和六级伤残的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费，其相应等级分别按照统筹地区上年度职工月平均工资的40%、30%来计算。而七级至十级伤残则不支付护理费。不过，要是存在特殊情况，可根据实际情况对赔偿进行调整。

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1、工伤护理费，通常会一直赔偿到受害人能够重新恢复生活自理的能力为止。
2、要是受害人只是部分生活不能自理，那就是按照统筹地区上年度职工月平均工资的40%来给赔偿；要是大部分生活不能自理，就按照统筹地区上年度职工月平均工资的30%给；要是完全生活不能自理，那就按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%来赔偿。
3、具体能赔偿几个月，得根据受害人的伤残等级以及恢复的情况来确定。
4、一般来讲，一级伤残的护理期限是24个月，二级伤残是21个月，三级伤残是18个月，四级伤残是15个月。
5、要是五级、六级伤残，得经过劳动能力鉴定委员会确认生活护理费之后，相应等级就按照统筹地区上年度职工月平均工资的40%、30%来计算。
6、而七级到十级伤残，是不支付护理费的。
7、不过要是有特殊情况出现，那就能根据实际情况来进行调整。

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工伤护理费的赔付有着明确的规定。通常会一直赔偿到受害人恢复生活自理能力之时。倘若受害人只是部分生活不能自理，那么就会按照统筹地区上年度职工月平均工资的40%来进行赔付；要是大部分生活不能自理，赔付标准则是统筹地区上年度职工月平均工资的30%；而完全生活不能自理的话，赔付标准为统筹地区上年度职工月平均工资的50%。具体的赔偿月数得依据受害人的伤残等级以及恢复状况来确定。一级伤残的护理期限是24个月，二级伤残是21个月，三级伤残是18个月，四级伤残是15个月。对于五级和六级伤残的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费，其相应等级分别按照统筹地区上年度职工月平均工资的40%、30%来计算。七级至十级伤残则不支付护理费。不过，倘若存在特殊情况，是可以根据实际情况对赔偿进行调整的。

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工伤护理费一般赔偿至受害人恢复生活自理能力时止。部分生活不能自理的，统筹地区上年度职工月平均工资的 40%；大部分生活不能自理的，统筹地区上年度职工月平均工资的 30%；完全生活不能自理的，统筹地区上年度职工月平均工资的 50%。具体赔偿月数需根据受害人的伤残等级及恢复情况确定。一般来说，一级伤残护理期限为 24 个月，二级伤残护理期限为 21 个月，三级伤残护理期限为 18 个月，四级伤残护理期限为 15 个月，五级、六级伤残的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费，其相应等级分别按照统筹地区上年度职工月平均工资的 40%、30%计算，七级至十级伤残不支付护理费。但如有特殊情况，可根据实际情况进行调整。

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(一)工伤护理费会一直赔偿到受害人能自己生活为止。
(二)要是部分生活不能自理，就按照统筹地区上年度职工月平均工资的40%来给；大部分生活不能自理的话，就是统筹地区上年度职工月平均工资的30%；完全生活不能自理，那就是统筹地区上年度职工月平均工资的50%。
(三)具体能赔几个月，得根据受害人的伤残等级和恢复情况来定。
(四)通常，一级伤残的护理期限是24个月，二级是21个月，三级18个月，四级15个月。
(五)五级和六级伤残，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费，相应等级分别按统筹地区上年度职工月平均工资的40%、30%算，七级到十级伤残就不支付护理费。
(六)不过要是有特殊情况，那可以根据实际情况进行调整。

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