从劳动法的角度讲,只要身体能适应你所担当岗位的工作,公司不应该要求你与之签订这样的协议书。这种协议是无效的
如果是用人单位单方面免除自己的责任,不承担劳动合同约定的、劳动合同法规定的责任则是违法的。
依据劳动合同法第二十六条第二款的规定,用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的合同或协议是无效的。
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