怀孕6个月引产的假期

[律师回复] 孕妇本人享有产假，配偶没有陪产假。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 例如：企业没有和我签订合同，怎么办第九条女职工产假按《规定》第八条第一款的规定执行。符合晚育要求的女职工，可按有关规定增加产假。女教师在寒、暑假期间生产的，其产假可适当延长。女职工怀孕三个月内流产的，持本单位医疗、保健机构和县级医疗、保健机构证明，给予产假二十至三十天，三个月以上七个月以下流产的，给予产假四十二天，七个月以上按正常产假处理。产假期间待遇由生育保险负责，单位未缴纳的由单位按照生育保险标准负责。

[律师回复] 怀孕满4个月以上流产、引产的，给予42天产假。

[律师回复] 医疗费用，请直接持社会保障卡与定点医疗机构刷卡结算，享受医保待遇。生育保险待遇申请条件：至实施计划生育手术前连续缴纳生育保险费满12个月的（即含生育月之前的连续十二个月均需参保缴费，应缴保费未在三个月内到账的，视为缴费中断）；手术当月生育保险缴费正常入账；符合国家、省、市计划生育政策。参保人员符合上述申请条件的，自计生手术的次月15日起，从手术之日起计算，6个月内提交材料到单位所属的医保中心办理。）,首页办事指南个人办事，查看“计划生育保险审核给付”。

[律师回复] 怀孕期间无权解除合同，这个你可以直接去法院告这家公司，每日工作时间法定的是8小时制，每周5日，超过可索要加班费。这就是关于2017年关于怀孕37周引产产假规定的解答