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怀孕期间交社保未发工资

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最新修订 | 2024-10-30

倘若在孕期缴纳了社保却没领到工资,首要任务是弄清楚劳动关系是否还在存续

要是劳动关系依然存在,孕期的女职工依法有权享受工资待遇。

依据相关劳动法法规,女职工在孕期能享受到产假等特殊的保护。

倘若只是正常出勤工作却没拿到工资,这就属于用人单位违法克扣工资的行为。

此时,你可以先跟用人单位进行协商,让其补发工资。

要是协商无果,就可以向劳动监察部门进行投诉,劳动监察部门有权力责令用人单位在规定期限内支付工资。

另外,也可以直接申请劳动仲裁,要求用人单位支付工资以及可能存在的经济补偿金等。

申请仲裁时,一定要提供劳动合同、社保缴纳记录、出勤证明等相关证据,以此来支撑自己的诉求。

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