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工伤需要支付残疾赔偿金吗

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最新修订 | 2024-03-01
工伤需要支付残疾赔偿金,但是必须要先由鉴定伤残等级工伤伤残鉴定结论下来之后,向所在地劳动部门提交申请资料(一般有工伤认定书伤残鉴定报告,身份证复印件,银行帐号等)申请工伤待遇,待工伤保险基金审核之后,就会收到伤残待遇的。

工伤里面没有残疾赔偿金这一项目,残疾赔偿金是一般民事侵权案件中的赔偿项,如果在工伤后被认定工伤的伤残,工伤的伤残对应有个有点类似的叫做一次性伤残补助金,另外其他的工伤待遇包括一次性医疗补助金、一次性就业补助金,医疗费停工留薪期工资,另外如果一致四级工伤残疾则还有伤残津贴

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工伤需要支付残疾赔偿金吗?
工伤需要支付残疾赔偿金,但是必须是职员由于工作的原因受伤,经专业机构鉴定致残,并且在经过伤残鉴定确定残疾等级之后,就可以获得单位支付的残疾赔偿金。否则一般的工伤赔偿是医疗费等。
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工伤赔偿
残疾赔偿金如何支付
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36浏览 2024-10-01
残疾人离婚后孩子抚养费如何支付?
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 离婚纠纷中孩子的抚养权是争议的焦点之一。一般会把孩子判给在物质以及精神等方面有利于孩子的一方,对于残疾人而言,因为自身身体受限制的原因,残疾人离婚孩子判给谁成了一个问题。 判决孩子抚养权的原则如下: (一)总原则:两周岁以下的子女,一般随母生活。有下列情形之一除外: (1)患有久治不愈的传染疾病或其他严重疾病; (2)有抚养条件不尽抚养义务,而父方要求子女随其生活; (3)因其他原因,子女确无法随母方生活。 1、双方抚养子女的条件相同,但子女单独随祖父母或外祖父母共同生活多年,且祖父母或外祖父母要求并且有能力帮助子女照顾孙子女或外孙子女的,可作为子女随父或母生活的优先条件予以考虑。 2、十周岁以上的未成年子女抚养权的争执,应考虑子女的意见。 3、在有利于保护子女利益的前提下,父母双方可协议轮流抚养子女。 4、一方或双方要求变更子女抚养关系有下列情形之一的,应予支持。 综上,残疾人离婚孩子判给谁其实是要根据离婚双方经济承受能力的具体情况而言的,当然了,对于自身是残疾人的这一方面可能相对而言较难取得孩子的抚养权,除非能够有证据证明自己有抚养这个孩子的能力,否则原则上还是判给能够承受、负担得起的那一方。不过也要根据孩子的年龄大小再做实际决定。 法律依据: 《中华人民共和国婚姻法》第三十六条:  父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或母直接抚养,仍是父母双方的子女。 离婚后,父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。 离婚后,哺乳期内的子女,以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女,如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时,由人民根据子女的权益和双方的具体情况判决。
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刑事犯罪后残疾赔偿金需要支付吗?
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刑事辩护
残疾赔偿金支付方式有哪些
残疾赔偿金计算基于受害人丧失劳动能力、伤残等级及当地上年度居民收入。从定残日算起,一般支付二十年,但受害者年满六十周岁后,每增一岁减一年赔偿期;七十岁以上者,赔偿期为五年。
22浏览 2024-06-11
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解除残疾员工显然是需要支付赔偿金的,劳动合同法中规定了需要按照每工作一年支付一个月工资待遇的标准来进行赔偿,不满一年的支付一个月工资,不满六个月的支付半个月工资。
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残疾人士在离婚案件中需承担孩子抚养责任和费用。离婚后,拥有监护权的一方有权要求未履行责任的父母支付抚养费,具体比例和偿还期限需双方协商或经司法机构评审决定。
14浏览 2024-06-26
残疾人离婚后子女抚养费该如何支付
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, ,由于描述不清,无法进行详细回答。子女抚养费计算常见问题 一、子女的抚养费具体有哪几项 根据司法解释,子女的抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。 二、根据什么标准确定抚养费 在离婚案件中,人民在确定子女抚养费的数额时,一般是根据以下三大标准来确定: 1、子女的实际需要。 2、父母双方的负担能力。 3、当地的实际生活水平。 三、抚养费具体数额如何确定 根据司法解释,夫妻双方离婚后,孩子的抚养费可按以下标准支付; 1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定 3、有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。 四、抚养费应怎么给付 1、有条件的,可以一次性给付。 2、暂时不具备条件的,可以按月或定期给付,也可按收益季度或年度给付。 五、子女抚养费可以由一方全部负担吗 1、如果协商一致,是可以的,当然,如果有证据显示承担全部抚养费的一方抚养能力明显不能保障子女所需费用,影响子女健康成长的,则不可以。 2、即使达成上述协议后,如果过一段时间后,双方经济情况确有变化,子女的生活费和教育费确有增加或者给付的必要,一方仍可诉至,要求另一方承担抚养费。 六、孩子的抚养费应给到几时 1、抚养费的给付期限,一般应至子女十八周岁为止。 2、十六周岁以上不满十八周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可停止给付抚养费。
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残疾赔偿金是单位支付吗?
残疾赔偿金一般由工伤保险来赔付,不需要单位支付,但如果用人单位没有给劳动者购买工伤保险的,则需要由用人单位来支付残疾赔偿金,具体的工伤伤残情况来需要根据专业的鉴定机构出具的伤残鉴定等级来进行处理。
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残疾人离婚,是否需要支付抚养费
离婚后,非直接抚养方须支付子女抚养费,特殊情况下可用实物抵偿。抚养费金额依据子女实际需求、父母经济能力及当地生活水平综合确定。有稳定收入者,抚养费占月收入20%-30%,养多个子女比例可适当提高,但不超过50%;无稳定收入者,参照家庭总收益或同行业平均收入计算。
18浏览 2024-06-30
您好,我有一个姐姐在一场车祸中成为了残疾人,现在他老公和他离婚了,残疾人离婚小孩抚养费怎么支付
[律师回复] 抚养费应由子女生活费、教育费、医疗费等费用组成。在具体实践中,在确定子女抚养费的要从以下几方面给予考虑:    1、子女实际需要;    2、父母双方的负担能力;    3、当地的实际生活水平。   由于社会分工不同,当事人的工作情况也不同。从有无固定收入来看可以分成以下的类型:    1、有固定收入的,抚养费数目一般可按照收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的,比例可适当提高,但一般不得超过月收入的50%。在这里,工资总额应包括工资、较固定的奖金等。(不能只凭工资单的数额确定总额。对于那些有虚报、瞒报,另一方可以申请法院调查,以此来确定数目。)    2、无固定收入的,抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入,其比例同第一点相同。(这一点全国各地法院大都是以本省市交警部门发布的《道路交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人收入、年平均生活费来作为依据。)    3、对于存在特殊情况的,如私营企业主,子女残疾的,应适当考虑增加或减少;应以子女的实际生活需要为准线。   在抚养费的数目确定后,涉及到一个如何履行的问题?在司法实践中,往往采用以下三种方式:    一、一次性给付   对于这种给付的方式,虽然有人认为应谨慎使用,但目前因人们经济收入有显著的增加,工作调动甚为频繁,也考虑到法院的执行效率;在法院判决离婚涉及子女抚养费的,往往大多都采用这种方式。而且这种方式被大部份当事人所接受。    二、定期给付和以物折抵   定期给付一般以月或季或年给付,以物折抵往往适用于下落不明的一方。   一次性给付或以物折抵一般是以十八周岁为底线,即具体数目是按月或年的抚养费的数额乘以将子女抚养至十八周岁为止,计算总数一次性给付完毕。子女抚养费发生法律效力之后,由于生活具有变动性,在父母的经济状况抚养能力及社会实际生活水平发生变化时,可以提起要求增加、减少或免除抚养费;子女要求增加抚养费的事由包括:    1、原定抚养费数额不足维持当地的实际生活水平;    2、因子女患病、上学等,实际需要已超过原定数额。   如果上述理由发生以后,不抚养孩子一方,如果不增加费用,由抚养一方承担,显然不太公平。当然,无论生活费、教育费都应从实际出发,对于涉及数目较大的,必须由双方协商确定,否则将由决定的一方个人承担。现在较为突出的是择校费。如农村孩子送到贵族学校学习。一次性要交五万、十万元,都应由双方协商费用如何承担。   至于减少与免除子女抚育费,主要是针对供养人的给付能力降低和经济收入减少;或子女虽未满18周岁但已有劳动收入,能以自己的劳动收入维持自己的生活所需这些情形。由于目前在实践中,按月支付较多,所以抚养费的变更一般都以增加的占绝大多数。   2001年12月27日开始实施的《新婚姻法》的司法解释明确规定,父母抚养的子女仅指“尚在校接受高中及以下学历教育,或者丧失或未完全丧失劳动能力等非因主观而无法维持正常生活的成年子女。”很明显,已将那些大学以上学历的费用排除在父母的抚养义务之外。   如何防止对方拖欠不付或拒付抚养费呢?首先第一点,在离婚时,应将子女抚育费的数额、给付的期限和办法,明确、具体地载入离婚调解书或判决书中。这样就为以后的执行创造了合法的条件。
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工伤残疾赔偿金由谁支付
用人单位参加了工伤保险的,当职工遭到工伤,经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的,可以从工伤保险基金中支付。用人单位应当参加而未参加工伤保险的,在此期间职工发生工伤的,由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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女方是残疾人离婚后需要支付抚养费吗
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