职务发明科技创新补贴该给员工

职务发明指的是企业、事业单位、社会团体以及国家机关等单位的工作人员，在执行本单位任务或者主要利用本单位物质技术条件的情况下所完成的发明创造。

在科技创新补贴方面，若是针对职务发明，通常单位能够依据内部规定、与员工的协议以及对发明的贡献程度等，来对补贴的分配进行决定。

从法律层面来讲，员工作为职务发明的创作者，有权利获得一定的奖励或报酬。

单位应当给予员工合理的物质奖励，比如从发明创造的实施收益中按一定比例给予报酬等。

倘若单位拒绝给予合理补贴，员工首先可以尝试通过内部协商来解决问题；要是协商无果，就可以依据《专利法》等相关法律法规，向劳动仲裁机构或者法院提起诉讼，要求单位给予应得的补贴。