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最新修订 | 2024-10-30
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在中国，通常来讲，工伤的定义是劳动者在进行职业活动或者与职业活动相关的活动过程中，遭受到的不良因素所导致的伤害以及职业病伤害。
倘若农民与村里存在着劳动关系，像受雇于村里并长期从事特定工作，那么在工作期间受伤的话，就有很大可能构成工伤。
然而，要是仅仅是临时性地帮忙，并未形成劳动关系，那就不属于工伤的范畴了。
即便不是工伤，农民依然能够依据雇佣关系或者其他的民事法律关系，向村里要求其承担相应的民事赔偿责任，比如赔偿因受伤而产生的医疗费、误工费等损失。
这体现了在不同的劳动情形下，对于农民权益的保障以及相应责任的界定，以确保各方的合法权益得到合理维护。
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农民给村里干活受伤算不算工伤
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