通常来讲,下班回宿舍时不慎摔伤一般不能算作工伤。
工伤认定是以“三工原则”为依据,也就是工作时间、工作场所和工作原因。
下班回宿舍这个行为,大多不符合工作原因这一关键要素。
然而,倘若宿舍是单位提供的,且处在单位内部或者是单位安排的特定区域内,并且职工回宿舍是完成当天工作任务后的必要活动,像某些特殊的工作环境,单位实行封闭管理,回宿舍是工作结束后的必经之路,那么这种情况下就有可能被认定为工伤。
总体而言,此类情况被认定为工伤的情况比较特殊,必须依据具体的事实情况,同时结合当地的工伤认定政策等多方面因素进行综合考量和判断。
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