在公司里面被同事造成工伤

[律师回复] 法院判案得看具体情况，比如双方受伤程度、谁先动手、事情起因等。要是未成年人不满16周岁，没造成重伤等严重后果一般不担刑责；若成年一方伤重，未成年监护人要担民事赔偿。若双方都有过错，按过错比例担责。解决方案是积极协商赔偿，达成谅解；要是协商不成，就收集证据走法律程序，让法院公正判决。

[律师回复] 等监狱的通知，一般执行也不会拖太久。

[律师回复] 你好好，具体说明情况

[律师回复] 具体什么情况你说下，授权下电话给我

[律师回复] 法律分析： （1）认罪认罚从宽制度是法定量刑情节，签认罪认罚具结书能获得从宽处理。若不签，在程序上，案件会按正常诉讼流程推进，不会因不签而停止。 （2）量刑方面，不签认罪认罚具结书就失去法定从宽情节，检察院量刑建议通常不会有认罪认罚对应的从轻幅度，法院最终量刑可能更重。 （3）若犯罪嫌疑人认为自己无罪，或对指控犯罪事实、罪名、量刑建议、程序适用等有异议，不签具结书是其权利，可在庭审中充分行使辩护权，由法院根据审理查明的事实和证据作出公正判决。 提醒：是否签署认罪认罚具结书需谨慎考量，若对案件有疑问，建议咨询专业法律人士进一步分析。