认定是否为工伤需视具体情形而定。
倘若腰部扭伤发生在工作时间与工作场所内,且是因工作原因所致,像搬运重物或执行工作任务时突然扭到腰部,通常可认定为工伤。
然而,若在工作场所进行与工作无关的活动,如私自健身等而导致腰部扭伤,那就不属于工伤范畴。
另外,在上下班途中,若非因交通事故、城市轨道交通、客运轮渡或火车事故伤害而造成腰部扭伤,同样不能认定为工伤。
若觉得自己腰部扭伤可能属于工伤,应及时向用人单位报告,用人单位需在 30 日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
倘若用人单位未按规定申请,工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起 1 年内,可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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