劳动仲裁通常采用一裁终局或一裁两审的制度。
二审的开庭程序大概是这样的:法庭在受理案件并进行审查之后,会明确开庭的具体时间,然后通知相关当事人。
到了开庭那一天,审判长会首先宣布开庭,并核对当事人的身份等基本信息。
接着,上诉方会详细阐述自己的上诉请求以及理由,被上诉方则进行答辩。
随后进入法庭调查阶段,双方各自举证,并且对对方提供的证据进行质证,针对证据的真实性、合法性以及关联性展开激烈的辩论。
之后是法庭辩论环节,双方紧紧围绕争议的焦点进行深入的辩论。
最后,当事人可以进行最后的陈述。
庭审结束后,法庭会根据整个庭审的情况,选择合适的时间作出宣判。
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