劳动仲裁中的保全程序是这样的:劳动者需先向劳动仲裁委递交仲裁申请,与此同时,还要提交财产保全申请书。
劳动仲裁委收到申请后,会认真进行审查。
倘若经审查认为符合保全条件,便会把保全申请转交给有管辖权的人民法院。
人民法院接到申请后,会再次展开审查。
一旦裁定采取保全措施,法院就能够查封、扣押、冻结被申请人的相关财产,像冻结被申请人的银行账户资金等。
这里要特别注意,劳动者在申请保全时应当提供担保,倘若不提供担保,法院很可能会裁定驳回其申请。
保全措施的主要目的是为了确保将来的仲裁裁决能够得以有效执行,避免被申请人在仲裁过程中实施隐匿、转移财产等行为,以保障劳动者的合法权益。
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