当对劳动争议仲裁裁决存在不满时,存在两种情形。
其一,针对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,且金额不超过当地月最低工资标准十二个月的争议,以及因执行国家劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面产生的争议,此类仲裁裁决属于终局裁决。
劳动者若不服,可在收到仲裁裁决书后的十五日内,向人民法院提起诉讼;用人单位若有证据表明裁决存在问题,可在收到裁决书之日起三十日内,向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
其二,除终局裁决之外的其他劳动争议仲裁裁决,当事人若不服,同样可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;如果在期限内未提起诉讼,裁决书便会产生法律效力。

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