《工伤保险条例》明确规定,于工作时间和工作场所内,因工作缘由遭受事故伤害的,应认定为工伤。
单位卫生间摔倒是否算工伤,关键在于摔倒原因与工作有无关联。
倘若因卫生间设施存在安全隐患,像地面湿滑且单位未设置警示标识等工作管理方面的因素,这种情形可当作由工作原因引发的伤害,有较大可能被认定为工伤。
然而,若因自身身体突发疾病(比如眩晕)等与工作无关的个人原因而摔倒,那就不属于工伤范畴了。
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