怀孕期间单位不给产假假期

这种单位的行为已然属于违法范畴啦。

在我国的劳动法律法规当中，明确规定了女职工生育是享有产假的。

首先呢，你可以和单位好好地协商一下，把这视为你的法定权益，清晰地向单位表明你的态度。

要是协商没结果，那就向劳动监察部门去投诉，劳动监察部门有权力让单位改正错误并且给予相应的处罚。

你得提前准备好相关的证据，像劳动合同啦，还有能证明你怀孕的医院诊断证明之类的。

另外呀，依据《劳动合同法》的相关规定，要是单位没有依法给予你产假，你可以以此为由解除劳动合同，同时要求单位支付经济补偿金。

不过呢，这算是比较激进的办法啦，一般情况下，优先尝试通过协商以及劳动监察部门来解决问题会更好些。