职工在上班路上车祸算不算工伤

《工伤保险条例》明确规定，职工在上班途中遭遇非本人主要责任的交通事故伤害时，可被认定为工伤。

特别强调“非本人主要责任”这一条件，像职工承担同等责任、次要责任或者无责任等情况，都符合工伤认定的要求。

一旦发生此类事件，职工所在单位需在事故伤害发生之日起 30 日内，向统筹地区的社会保险行政部门递交工伤认定申请。

倘若单位未按规定提出申请，那么工伤职工本人或者其近亲属、工会组织，在事故伤害发生之日起 1 年内，能够直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

并且，在认定过程中，必须提供交通事故责任认定书等相关的证据材料，以确保工伤认定的准确性和公正性。