倘若总公司身处外地却拖欠工资,第一步务必明确劳动关系的所在之地。
倘若这劳动关系位于本地,那么你便可向本地的劳动监察部门进行投诉。
劳动监察部门具备相应职权,能够责令总公司在规定期限内支付工资,倘若逾期未付,还可责令其加付赔偿金。
与此同时,你也能够在本地申请劳动仲裁。
要知道,劳动仲裁乃是解决劳动争议的法定前置程序。
在此过程中,你需要妥善收集能够证明劳动关系存在的相关证据,像劳动合同、工作证以及工资条等。
同时,也要明确工资数额以及拖欠的具体情况。
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