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劳动法辞退劳动者

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最新修订 | 2024-02-25

有下列原因之一并依法完成清算注销登记的,法人终止:


1、法人解散;


依法被撤销是法人的强制解散,这里的解散应指任意解散。任意解散是基于法人的意思或设立人的意思而解散。前者如股东会决议解散公司,后者如章程规定的法人存续期限届满或其他解散事由发生。


2、法人被宣告破产;


企业法人出现不能清偿到期债务时,经该法人的法定代表人、主管部门或债权人等提出申请,由人民法院核实情况后宣告其破产。


3、法律规定的其他原因。


法律依据:


民法典》第六十八条


有下列原因之一并依法完成清算、注销登记的,法人终止:


(一)法人解散;


(二)法人被宣告破产;


(三)法律规定的其他原因。


法人终止,法律、行政法规规定须经有关机关批准的,依照其规定。

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劳动者被辞退怎么补偿
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在无故被解雇时,劳动者可根据情况采取相应措施:如用人单位违法裁员,劳动者可主张二倍经济补偿;或要求继续履行合同;若遭拒,可依法申请调解或仲裁等司法程序维护自身权益。
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