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上班途中骑车摔跤算不算工伤

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最新修订 | 2024-10-31

依据《工伤保险条例》来讲,职工在上下班的路途当中,要是遭遇了并非由本人承担主要责任的交通事故,亦或是城市轨道交通、客运轮渡、火车方面的事故伤害,那就应当被认定为工伤

你在上班途中骑车摔跤这件事,如果是仅仅因为自身单方面的原因,像自身不小心、路况良好却出现操作失误等情况,这类情形不属于非本人主要责任的交通事故范畴,一般是无法认定为工伤的。

然而,倘若是被其他车辆碰撞了,又或是道路设施存在极为严重的安全隐患等并非自身主要责任的状况而导致摔跤受伤,那么就有很大可能会被认定为工伤。

上班途中骑车摔跤算不算工伤
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上班途中摔跤算不算工伤?
上班途中摔跤不算工伤,但是需要明确的是我们国家劳动法中对于上下班期间的工作性伤害有着确切规定,也就是发生交通事故或者是在一些公益性工作中产生的,并且这种交通事故还必须不是由于当事人自己造成的。
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下班途中摔跤如果是属于劳动者自己的原因导致的,那么肯定是不可以认定为工伤的,但如果是工作的原则导致的那么显然是可以认定为工伤事故的,具体情况由工伤认定部门根据实际原因来认定处理。
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[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 依据《工伤保险条例》的有关规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定,职工有六种情形之 一,应认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的患职业病的因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 条例还规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工和用工单位因工伤认定发生争议由用人单位承担举证责任。 国家劳动部于1996年8月12日发布了《企业职工工伤保险试行办法》,该办法第8条对哪些情况可认定为工伤问题作出了明确的规定。按该规定,职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件: 第 一,必须是在上下班的规定时间发生的交通事故 第 二,必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故 第 三,必须是本人没有责任或者不是主要责任 第 四,必须是因机动车而引起的道路交通事故。
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骑电瓶车下班途中摔跤算不算工伤
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员工上班途中意外摔倒是否算工伤需视情况而定。若因非自身主要过失导致的交通事故或城市轨道交通工具伤害可能被视为工伤;而因自身原因或第三方导致的伤害则不算工伤。补偿标准按法律法规和工伤待遇项目与标准执行。用人单位需承担未参保员工的工伤补偿与补贴。
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上班途中骑电动车自己摔跤算工伤吗
49浏览 2025-01-03
上班途中自己骑电瓶车摔跤算工伤吗
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 上班途中自己摔伤算工伤吗  根据我国《工伤保险条例》的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。  由此可以看出,“途中摔伤”只有受到机动车事故伤害的,才能定为工伤。如果您是在上班途中自己滑倒的又或者其他原因的摔倒受伤,不属于上述规定的范围,因此不能认定为工伤。  相关法律条文:   1、《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:   (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;   (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;   (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;   (四)患职业病的;   (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;   (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;   (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。   2、《工伤保险条例》第十五条,职工有下列情形之一的,视同工伤:   (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;   (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;   (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。   3、《工伤保险条例》第十六条,职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:   (一)故意犯罪的;   (二)醉酒或者吸毒的;   (三)自残或者自杀的。
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自己在上下班过程当中骑摩托车摔跤的情况不算工伤,除非被其他车辆撞到,并且职工不负有任何主要的责任,而且要同时满足其他条件才可能会被认定成工伤。其余的上班过程当中的意外伤害,也必须要跟工作相关才属于工程。
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上班途中摔跤算不算工伤
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下班骑电动车不小心摔跤的情况不算是工伤,必须是发生了交通事故,而且对方负主要的责任,这条路也是职工回家的必经之路,同时满足这三个条件才算工伤,自己不小心摔伤的话只能请病假,病假期间也有病假救济金的。
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