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节假日加班工资基数规定

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最新修订 | 2024-02-23

1、代书遗嘱必须有两个以上见证人在场见证。


2、见证人的见证必须是全程见证、同时见证。即见证人必须从始至终一直在场,并且同时在场,不能先后见证。


3、见证人必须是具有完全民事行为能力的人,无行为能力人和限制行为能力人不能作为见证人。


4、见证人不能是与继承人或者受遗赠人有利害关系的人。比如亲戚、朋友、债权人债务人等。


5、代书遗嘱必须由见证人之一代书,最好采用亲笔书写,不要采用电脑打印的方式。


6、立遗嘱人必须亲笔签字,最好签字后再摁自己的指印。


7、代书遗嘱应当注明日期。


8、代书遗嘱形式一般适用于遗嘱人不会用文字表达处分财产的真实意思或者因某种原因不能亲笔书写遗嘱的情况。

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节假日值班算加班吗
法定节假日、双休日值班或加班的待遇是不同的:值班不支付法定的加班费,但单位有可能会给予其他相应的福利待遇;而加班则不同,法定节假日加班必须支付不低于工资百分之三百的工资报酬;双休日可以调休,不能调休的,需支付不低于工资百分之二百的工资报酬。
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节假日值班算不算加班
在节假日值班的,是不算加班的。加班是指用人单位因生产经营需要,安排劳动者在法定标准工作时间之外,继续从事本职工作。而值班是指用人单位因安全、消防、假日等需要,或为处理突发事件、紧急公务等原因,安排本单位有关人员在夜间、休息日、法定节假日等非工作时间从事的活动,一般为非生产性的责任。
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节日加班费如何算
法定节假日加班的,工资按平时工资的三倍计算,非法定节假日的节日放假期间加班的,工资按平时工资的两倍计算。 所谓加班,是指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间。
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国家法定节日加班
加班依据《劳动法》第四十四条第(三)款规定,企业在法定节假日期间安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资在日工资基础上除以8小时。
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小时工节假日加班有加班费吗
劳动法规定,用人单位要求员工在工作日、周末及法定假日加班时,需支付相应比例的加班工资。工作日加班工资不低于基本工资的150%,休息日和法定假日则不低于200%。确保员工的合法权益得到保障。
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