在线
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
可以。
劳动纠纷可以直接起诉，当事人应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
根据我国《劳动法》的相关规定，以下6起劳动纠纷案件可以不经过劳动仲裁而直接向法院提起诉讼。
1、只要求支付工资报酬的案件
有的单位无力支付员工工资，就以打欠条的方式“稳定军心”来拖欠工资。按照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》中第3条相关规定，若劳动者以用人单位的工资欠条为证据，可以直接向人民法院起诉要求单位支付工资。
2、劳动仲裁逾期未处理的案件
劳动仲裁的受理和裁决都是有是时限要求的，不可能一直把案件拖着，如果劳动仲裁逾期没有受理或者出结果的话，当事人就不用再等待了，可以直接向法院提起诉讼。
3、员工无社会保险待遇的案件
用人单位不给员工购买社保、不按规定为员工参保以及以补贴代替社保等行为，会导致员工无法享受社保待遇，或无法享受应有等级的社保待遇。
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》中第1条相关规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续导致无法享受社会保险待遇为由向法院提起诉讼，要求用人单位赔偿损失的，法院应当受理。
4、经济补偿纠纷案件
除了工资以外，用人单位与员工之间的金钱项目还有加班费、高温补贴等各种经济补偿。按照规定，劳动者向法院提起诉讼，要求用人单位支付赔偿金或补贴费的，法院应予受理。
5、企业改制争议案件
企业改制是用人单位的大事，势必也会牵扯很广，比如裁员、员工岗位变化甚至编制变化等。按照规定，企业改制时应该妥善的安排员工，如果无法协商一致产生争议需要法院判决的，法院应当受理。
6、用人单位逾期不执行规定的案件
在劳动纠纷发生后，有的用人单位会配合员工协商处理事件，也达成共识签订处理方案，但是迟迟没有处理动作。
按照《劳动争议仲裁法》第16条相关规定：劳动双方达成调解协议后，用人单位在协议约定的期限内不履行约定内容的，劳动者可以持调解协议书依法向法院申请支付令。
热门问答·交通事故
有交通事故问题找本地律师
交通事故1. 庭审阶段，女方要做好充分准备，积极举证。通过房产、车辆产权证明以及银行存款流水等证据，清晰呈现夫妻共同财产的范围、数额和现状，为合理分割财产提供有力支撑。
2. 法院会依法对夫妻共同财产进行公正分割。若男方有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或伪造夫妻共同债务等行为，分割财产时男方会少分或不分。
3. 判决生效后，若男方仍不履行财产分割判决，女方可向法院申请强制执行。法院会采取查询、冻结、划拨财产等措施，确保女方的权益最终得以实现。
女方在整个过程中要保持冷静，按照法律程序维护自身合法权益。
交通事故
交通事故
2. 在民事诉讼里，调解书得经过双方当事人都签收了，才具有法律效力。要是其中一方当事人拒绝签收，那这个调解协议就不生效。这时候，法院就得按照法定的程序去审理这个案子，然后作出判决。
3. 法院会结合案件的实际情况以及相关证据，按照法律规定作出公正的裁决。要是当事人对判决结果不满意，是可以在法律规定的时间内提起上诉的。
4. 总而言之，当事人拒绝签收调解书，并不会影响这个案子继续审理，也不影响最终的判决。当事人得依照法律规定来维护自己的合法权益。
交通事故
接下来要做的就是和银行进行沟通。得赶紧跟拒绝支付的那家银行取得联系，问问他们拒绝支付的依据到底是什么，还有相关的手续要求又是什么。在沟通的时候，要保持一个良好的态度，这样能更好地了解银行的处理流程以及处理期限。
然后，咱们要仔细核查自己的交易。把交易的相关凭证，像合同之类的，都仔仔细细地核对一遍，确定交易是真实合法的。要是觉得有必要的话，还可以找专业的会计或者财务人员来帮忙。
再根据相关的法律规定来。就像《票据法》之类的，如果银行拒绝支付的理由根本就不成立，那咱们就可以通过法律途径来维护自己的权益。比如说可以向法院提起诉讼，要求银行支付款项，并且让银行承担相应的违约责任。
最后，在整个过程中，一定要妥善地保留好与银行沟通的记录，还有相关的交易凭证等证据。这些证据可很重要，万一后面需要用到法律程序，就靠它们。
交通事故
159****4678
139****6860
153****5336
