劳动合同解除,是指在劳动合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因
当事人一方或双方的意思表示,使劳动合同向将来消灭的行为。劳动
合同的解除方式可分为
协议解除和
单方解除。协议解除,即劳动合同经当事人双方
协商一致而解除。单方解除即亨有单方解除权的当事人以单方意思表示
解除劳动合同。[1]劳动部《关于
劳动法若干问题的意见》第26条规定:劳动合同的解除是指
劳动合同订立后,尚未全部履行以前,和单位解除劳动合同由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭
劳动关系的
法律行为。劳动合同的解除分为
协商解除、
法定解除和约定解除三种;解除劳动合同是劳动合同从订立到履行过程中可以预见的中间环节,依法解除劳动合同是维护劳动合同双方当事人正当权益的重要
保证。