被辞退员工当月的社保

[律师回复] 您好，针对您的当月辞职当月社保怎么办问题解答如下, 辞职当月的社保全部由个人缴纳。　　劳动法明确规定，辞职的人要提前一个月辞职，那么在辞职当月底社保公司肯定是不交的。这个就是提前一个月的原因。比如一号提出辞职，那么下个月一号缴纳社保是个人的事情，因为一旦提出辞职，那么，公司就会给你停止交社保的。这个是合理的。　　不管你是那天提出辞职或者那天走，当月的工资是按工作天数计算，但是辞职当月的社保(包括应当公司缴纳的部分)全部由个人承当。　　社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。　　社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。　　社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 1、上海市员工，当月离职，当月办理退工，当月的社保是由你离职单位帮你缴纳的。 2、例如：你入职一个公司，是在72号进入的，那么新单位是要帮你缴纳7月份社保的，但是如果你是71号离职老单位的，老单位也应该帮你缴纳社保。只要是当月的入职或者离职，双方单位都可以帮你缴纳社保。但是不能重复缴纳，只能一个单位帮你缴纳，一般是由老单位帮你缴纳完成的。 3、社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 4、关于是否缴纳社保，你可以通过12333电话查询或者进入上海社保网查询个人缴费状况

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 如果是月初离职，单位还没有缴纳当月社保，则是无效的，如果是月中或月末，在社保局已经将本月社保费用扣除后，当月社保是有效的。根据劳动法和社会保险法的规定，劳动关系存续期间，用人单位和劳动者应当按规定参加社会保险。只要双方没有解除或终止劳动关系，社保是不能停的。根据地方社保政策，社保局一般都是每月1号至5号（以东莞为例）扣缴当月社保费用。一般在劳动者办理离职手续当天停保，既可以避免风险，也是遵守国家规定。公司在员工离职后的当月或下月进行“减员”申请。申请可以网上申报，到时间去社保局递交申请单即可完成停保。还要协助离职员工办理保险转移手续，需要给员工提供解除劳动合同证明书以及人员减少表。

[律师回复] 从公司辞职后社保想自己交，可以以灵活就业人员缴纳社保。 灵活就业人员社保，为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益，国家针对不同类别的灵活就业人员推出不同的社保优惠政策。 1、参保条件： 凡具有本市城镇户籍、符合参保条件需参加社会保险的灵活就业人员。 2、缴费登记： （1）可自行选择到市内地税部门任一登记点(下称：登记岗)办理缴费登记。 （2）提交个人身份证件原件及复印件1份(代办需提供代办人身份证件原件及复印件1份)、户口簿原件及复印件1份进行缴费登记，登记岗发放《社保缴费项目核定通知书》、《报到通知书》、《委托银行代划缴税、费协议书》(下称：协议)一式3份及相关指引。 （3）凭协议一式3份到开户银行办理签约手续后，再持协议一式2份按《报到通知书》指引到地税部门办税服务厅(下称：办税服务厅)报到。 3、变更缴费登记： （1）缴费人变更如“姓名”、“身份证件号码”、“户籍类型”等缴费登记资料，须到登记岗填报《灵活就业人员缴费登记业务申报表》一式2份， （2）并提交个人身份证件原件及复印件1份、户口簿原件及复印件(首页及其本人资料页)1份(变更户籍类型需提供)。 4、停、续保手续： （1）办理停保、停保后需续保的，缴费人都须到登记岗填报《灵活就业人员缴费登记业务申报表》(见底下附件)一式2份，并提交个人身份证件原件及复印件1份、户口簿原件及复印件(首页及其本人资料页)1份。 （2）如需退保的须先办理停保手续后再到社保经办机构办理退保手续。缴费人缴费已满规定年限如不需继续缴纳的，可办理停保。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 如果是月初离职，单位还没有缴纳当月社保，则是无效的，如果是月中或月末，在社保局已经将本月社保费用扣除后，当月社保是有效的。根据劳动法和社会保险法的规定，劳动关系存续期间，用人单位和劳动者应当按规定参加社会保险。只要双方没有解除或终止劳动关系，社保是不能停的。根据地方社保政策，社保局一般都是每月1号至5号（以东莞为例）扣缴当月社保费用。一般在劳动者办理离职手续当天停保，既可以避免风险，也是遵守国家规定。公司在员工离职后的当月或下月进行“减员”申请。申请可以网上申报，到时间去社保局递交申请单即可完成停保。还要协助离职员工办理保险转移手续，需要给员工提供解除劳动合同证明书以及人员减少表。