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女人哺乳假多长时间

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最新修订 | 2024-02-19
根据相关法律规定,“劳动合同解除协议书的证明”的解答如下:

解除劳动合同的,应当依法支付经济补偿金,支付标准为:员工在该单位工作每满一个月支付相当于一个月工资经济补偿金,不满一个月的按一个月计算,最多不超过十二个月。但以下情况除外:

  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

  (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;

  (三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;

  (四)被依法追究刑事责任的。

解除劳动合同的协议书就是这些。

如果对相关情况的处理不清楚的,可以咨询律师来进行界定。

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