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社保是按照加班工资来缴纳比例

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最新修订 | 2024-02-21
1、养老保险

①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。

②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。

2006年起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。

此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

2、医疗保险

单位10%,个人2%3元3、失业保险

单位1%,个人0.2%4、工伤保险

根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%2%之间

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