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老板娘随意乱扣工资

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最新修订 | 2024-10-31

倘若老板娘肆意胡乱扣除工资,那么极有可能构成克扣工资违法行径。

首先,你务必仔细查看劳动合同里有关工资支付以及扣除方面的相关条款。

倘若合同中并未明确规定她这般扣除工资的情形,你便可以同老板娘展开协商沟通,要求她阐释扣工资的缘由并给出依据。

要是协商无果,你可以向劳动监察部门进行投诉,劳动监察部门具备责令用人单位在规定期限内支付被克扣工资的权力。

此外,你还可以依据《劳动合同法》第三十八条,以用人单位未及时足额支付劳动报酬为理由解除劳动合同,同时要求用人单位支付经济补偿。

并且,你需要积极收集和留存工资条、考勤记录、工作证等能够证明劳动关系以及工资数额的证据,如此一来,在后续的处理进程中,你才能更好地维护自身的合法权益。

老板娘随意乱扣工资
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在中国,任意克扣员工薪资是违法的。但例外情况是,员工因个人行为给雇主带来经济损失时,雇主可要求赔偿并从其薪水中扣除,但扣除额不得超过工资的20%,且剩余薪水不低于当地最低月工资标准。若遭遇不合法扣款,可协商、申请劳动仲裁或提起诉讼来维权。
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丈母娘的房子我女婿有居住权吗
[律师回复] 一般情况下,丈母娘的房子女婿不一定有居住权,具体分析如下:
有居住权的情况
经丈母娘同意:如果丈母娘准许女婿居住,无论是基于亲情给予许可,还是有借住之类的约定,女婿可以居住。比如丈母娘与女婿签订了书面的借住协议,允许女婿在一定期限内居住在其房屋内。
签订居住权合同并登记:若丈母娘与女婿签订了居住权合同,并且按照法律规定向登记机构申请了居住权登记,那么女婿依法享有居住权。例如,丈母娘考虑到女儿女婿的实际情况,通过书面合同形式为女婿设立居住权,并完成了登记手续。
依遗嘱取得:如果丈母娘通过遗嘱的方式为女婿设立了居住权,且遗嘱合法有效,女婿也可以取得居住权。比如丈母娘在遗嘱中明确表示,自己去世后,女婿有权在该房屋内居住一定年限。
没有居住权的情况
丈母娘不同意:丈母娘作为房屋的所有权人,对房屋享有排他性的占有、使用、收益和处分的权利。若丈母娘明确表示不同意女婿居住,女婿则无法定的居住权。
未签订居住权合同或无其他合法依据:如果既没有丈母娘的同意,也没有签订居住权合同,或者不存在其他合法取得居住权的情形,如依遗嘱等,女婿通常不享有居住权。例如,女婿仅以婚姻关系为由,在丈母娘未同意的情况下,主张对丈母娘房屋的居住权,是没有法律依据的。
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