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最新修订 | 2024-02-20
旧病复发,不能算是工伤,只有经过认定的工伤,旧伤复发,才可以享受工伤待遇。- 免责声明
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具体是否认定为工伤，需要看伤者职工的伤情是否符合以下情况：
第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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因为加班旧病复发算工伤吗
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