公司步入破产程序后,会由破产管理人对公司资产展开清算、评估以及处置工作。
首先要支付破产相关费用和共益债务,接着会优先清偿职工的各类费用,像工资、医疗费用、伤残补助、抚恤费用,还有应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律法规规定应支付给职工的补偿金等。
然而,倘若公司资产经过清算后所剩无几,那么可能无法足额支付员工工资。
但即便如此,通过法定的破产程序,员工能够在有限的公司资产范围内,最大程度地保障自身的合法权益,让自己的付出能得到一定的回报。
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