未续签合同应该怎样拿补偿

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 需要的东西是：驾驶证，行驶证，交强制保险，处罚发生交通事故200元(各省金额可能不同)，然后到指定的停车场签领你的车，可能还要交停车费吧。车辆年检时间规定 1、小型、微型非营运载客汽车6年以内每2年检验1次;超过6年的，每年检验1次;超过15年的，每年检验2次。 2、营运载客汽车5年以内每年检验1次;超过5年的，每6个月检验1次。 3、载货汽车和大型、中型非营运载客汽车10年以内每年检验1次;超过10年的每6个月检验1次 4、摩托车4年以内每2年检验1次;超过4年的，每年检验1次车辆年检规定: 1、小型、微型非营运载客汽车6年以内每2年检验1次;超过6年的,每年检验1次;超过15年的,每年检验2次。 2、营运载客汽车5年以内每年检验1次;超过5年的,每6个月检验1次。 3、载货汽车和大型、中型非营运载客汽车10年以内每年检验1次;超过10年的每6个月检验1次 4、摩托车4年以内每2年检验1次;超过4年的,每年检验1次 5、机动车年审时间根据新车入户的时间而定,如机动车行驶证的登记初始日期是2007年6月,那么,车辆年检的时间就是每年6月。同时,按照新修订的《机动车登记规定》第四十条规定,机动车所有人可以在机动车检验有效期满前三个月内向登记地车辆管理所申请检验合格标志,也就是说如6月参加年审的车辆,可在 4、 5、6月前往检测线参加年检。 8、年检交费 9、各类出租车、大型客车、货运车辆车门两侧喷刷单位名称字体、规格,重型、中型载货汽车及挂车后车厢粘贴放大号字体、颜色和规格,均应符合有关规定。 10、车辆号牌破损、褪色,须到辖区车管所办理换领号牌手续,更换号牌后方可参加检验。1 1、因赴外省市作业不能返孝参加年检车辆(大型载客汽车、校车除外),应由车主持登记证书或行驶证到车辆所属检测站审核合格后,开具机动车委托检验通知书。1 2、机动车不得粘贴影响本车和其他车辆安全行驶的文字、漫画,凡车身粘贴、悬挂、喷涂广告(除定线行驶公交车外),须撤销广告后方可办理检验手续。车辆年检就是俗称的“验车”。在验车之前,您首先要准备好各项资料履行相关的手续。一般来说年检要按时去检查,要不然就容易造成很大的麻烦。

[律师回复] 根据《物业管理条例》第45条的规定，物业管理区域内，供水、供电、供气、供热、通信、有线电视等单位应当向最终用户收取有关费用。业主与供水、供电公司签订合同，向供水、供电公司缴纳了相应的费用的，供水、供电公司就应该供水、供电。物业公司不是供水、供电的合同当事人，其无权擅自中断对业主供水、供电。 物业公司是没有权利停水停电的。业主因未按时交纳物业服务费，是违反了与物业公司签订的物业服务合同。作为物业公司应该按照合同的约定，对违约的业主督促其交纳，或者通过法律途径加以解决。法律没有赋予物业公司可以断水断电。加之，业主供水供电是分别与自来水公司、供电公司签订供水供电协议，交纳相关费用来获取的。它和业主要交纳的物业服务费是两码事。

[律师回复] 解答如下, 劳动部文件及司法解释中规定的合同期满后没有续签合同形成的事实劳动关系，可以由原劳动合同予以规范，并不意味着原劳动合同继续有效，而是以原劳动合同的某些条款进行规范事实劳动关系期间的权利义务关系，不是原劳动合同的续签。这一阶段劳动关系是新阶段的没有劳动合同规范的劳动关系，按照劳动部有关文件解释，这种现象属于事实劳动关系，应按照劳动部、最高司法解释以及北京市有关规定予以规范，如必须再续签不低于一年期限的劳动合同，如果协商不成，可以解除劳动关系，并承担相应法律责任等等。

[律师回复] 可以上户口但是需要交社会抚养费 一，计划外生育及非婚生子女上报户口需提供的材料： 1、身份证、户口簿，非婚生不需提供结婚证。 2、婴儿出生医学证明或亲子鉴定证明的原件和复印件。 3、婴儿父或母户籍所在地居（村）委会证明或派出所责任区民警调查证明（需加盖派出所公章）。 4、婴儿父母一方属于外地户口的，外地户口一方户口登记地公安机关应出具婴儿未落户证明。 二，只要有医学出生证明的，即可到派出所依法申报入户没有医学出生证明的，可以由接生人出具书面证明加盖所在村公章即可。扩展资料:非婚子女父母所需上交的社会抚养费标准 在法律上，婚生子女与非婚生子女，虽然在出生形式上是合法婚姻和非法婚姻的不同产物，但其法律地位却是相同的。 承担相同的权利和义务。对于不够年龄所生的非婚生子首先要接受计生部门的处罚,至于要罚多少钱要看你们家庭每个成员总收入的多少要处罚了。根据《计划生育处罚法》 第四十九条违反本条例规定生育的，对男女双方分别按照统计部门公布的当地县(市、区)上一年城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入的下列倍数征收社会抚养费： (一)多生一胎的，按照二倍至四倍征收 (二)多生二胎以上的，按照前一胎的征收标准加倍征收 (三)符合再生育条件但不到间隔生育时间生育以及已满间隔生育时间但未经批准生育的，按照零点五倍至一倍征收 (四)未婚男女已满法定婚龄非婚生育 第一胎的，按照一倍至二倍征收 (五)未满法定婚龄生育的，按照一点五倍至二点五倍征收　　 (六)有配偶的一方与他人非婚生育的，按照第一项、 第二项规定的标准加倍征收 (七)民政部门、计划生育行政部门、乡(镇)人民政府、街道办事处发现收养子女不符合《中华人民共和国收养法》规定的，应当责令当事人在五个月内改正当事人未在五个月内改正的，按照第一项、第二项规定的标准征收。个人年实际收入高于当地城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入的，还应当按照其超过部分的一倍至二倍加收社会抚养费。

[律师回复] 你好！未续签劳动合同公司仍然用人的，可以主张未签订合同的双倍工资，公司出现法律规定的情形员工被迫解除劳动合同的，可向公司主张相应的经济补偿