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巩海冬律师
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最新修订 | 2024-02-19
根据我国《公司法》的规定，公司有下列情形之一的，可以自愿解散：- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他事由出现时2、公司股东会决议解散。
须股东会特别决议，即由23以上的表决权通过3、因公司合并或分立需要解散的。
有其特殊性，表现为：
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合并、分立解散不实行清算的原因，主要在于合并、分立实行债权债务的概括承受制度。
《公司法》第一百八十条公司因下列原因解散：
(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现(二)股东会或者股东大会决议解散(三)因公司合并或者分立需要解散(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销(五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。
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自愿解除和自愿终止
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实际行动证据不可少。一方搬离的租赁合同、搬家记录等，能辅助证明关系解除。收集证据要合法，保障证明力。
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总而言之，在一般情况下，工伤保险是不能随便提前终止的，它是持续保障职工劳动权益的重要保障。
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