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职务行为造成交通事故谁来赔偿

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最新修订 | 2024-03-02
您好,针对您的职务行为造成交通事故谁来赔偿问题解答如下,

职工因职务行为发生交通事故后,按以下顺序承担赔偿责任

1、先由保险公司承担赔偿责任。

2、如果没有保险的,由车主在交强险范围内承担责任。

3、保险不赔的或不足赔偿的,由履行职务的工作人员所在单位承担赔偿责任。

法律依据:

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;

雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。

雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。

前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。

雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为“从事雇佣活动”。

职务行为造成交通事故谁来赔偿
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法律规定职务发明创造属于谁
认定属于职务发明的,那么该职务发明就应该是属于所在的用人单位所有,也就是说单位是职务发明创造的权利人。但要是单位与发明人之间对职务发明创的权属有作出约定的话,那么也是可以按照约定确定职务发明的权利人。
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