购房买方违约金怎么算

按照劳动合同期限的长短，劳动合同可分为三种：

1

有固定期限的劳动合同，它是指企业等用人单位与劳动者订立的有一定期限的劳

动协议。合同期限届满，

双方当事人的劳动法律关系即行终止。如果双方同意，还可以续订

合同，延长期限。

2无固定期限的劳动合同，它是指企业等用人单位与劳动者订阅的，没有期限规定的劳动协议。

劳动者在参加工作后，

长期在一个企业等用人单位内从事生产或工作，

不得无故离职，用人单位也不得无故辞退。这种合同一般适用于技术性较强，需要持续进行的工作岗位。

３

以完成一定工作为期限的劳动合同，它是指以劳动者所担负的工作任务来确定合同期限的劳动合同。

如以完成某项科研，以及带有临时性、季节性的劳动合同。合同双方当

事人在合同存续期间建立的是劳动法律关系，

劳动者要加入劳动单位集体，

遵守劳动单位内

部规则，享受某种劳动保险待遇。