律图审稿专业委员会3轮严审

加班工资计算补贴吗

2.6k浏览 帮助26人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-10-31

加班工资是为了对劳动者在超出正常工作时间的劳动进行报酬补偿,它与补贴有着明显的区别。

在计算方面,依据法律规定,平日加班需按不低于工资的 150%支付;休息日加班且无法安排补休的,要按不低于工资的 200%支付;法定休假日加班则按不低于工资的 300%支付。

这里的工资基数通常依据劳动合同中约定的正常工作时间工资来确定。

而补贴是企业给予员工在工资之外的一种福利性支付,像交通补贴、餐补等。

其性质与加班工资不同,一般在计算加班工资时不将补贴包含在内,除非双方在劳动合同中有特别约定,将特定补贴纳入加班工资计算基数。

总之,加班工资和补贴在概念、计算方式及包含范围等方面都存在差异。

加班工资计算补贴吗
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文296字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125493人选择咨询律师
3481位律师在线平均3分钟响应99%好评
加班工资计算补贴吗
一键咨询
  • 南京用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    164****1722用户1分钟前提交了咨询
    141****7716用户3分钟前提交了咨询
    170****4715用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    157****8166用户1分钟前提交了咨询
    140****2620用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    143****1360用户1分钟前提交了咨询
  • 150****1085用户3分钟前提交了咨询
    178****3062用户3分钟前提交了咨询
    165****3005用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    155****4108用户4分钟前提交了咨询
    158****6158用户1分钟前提交了咨询
    133****0626用户4分钟前提交了咨询
    163****1687用户1分钟前提交了咨询
    151****2872用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    176****5666用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    165****0034用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    173****0464用户3分钟前提交了咨询
    176****1203用户3分钟前提交了咨询
    152****2172用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    147****4485用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    174****4338用户3分钟前提交了咨询
    137****3521用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    165****8611用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    138****8456用户2分钟前提交了咨询
    166****3788用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    130****0474用户2分钟前提交了咨询
    150****1055用户1分钟前提交了咨询
    140****8076用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    138****4461用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    162****4216用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    176****6025用户4分钟前提交了咨询
    142****4835用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    152****5418用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    168****5377用户3分钟前提交了咨询
    136****8078用户4分钟前提交了咨询
    150****4841用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    174****5752用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    136****4807用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    130****6602用户3分钟前提交了咨询
    158****7082用户1分钟前提交了咨询
    141****2310用户2分钟前提交了咨询
    165****8327用户2分钟前提交了咨询
    151****8103用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    175****6408用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    144****2327用户2分钟前提交了咨询
    171****5612用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    140****2648用户3分钟前提交了咨询
    177****1866用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    161****6168用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    153****6412用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
南通177****4619用户4分钟前已获取解答
徐州135****3172用户1分钟前已获取解答
常州156****6163用户3分钟前已获取解答
加班费计算基数是否应包含津贴补贴
加班费的计算基数为工资,工资的计算标准中如果有津贴、补贴,如全勤补贴、通勤补贴的,加班费基数包含津贴、补贴;若工资构成中没有该津贴,如计次给员工发放的出差津贴,就不计入加班费基数。
10w+浏览
劳动纠纷
经济补偿金和加班工资是否包含加班加班工资和加班补贴
对于奖金、津贴、加班费是否计入经济被偿金没有规定,但在劳动法系的《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》中有明确的法定。即吗:“经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入”。在法定中包括了“计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入”,但对加班费未有明确列入。
23浏览 2024-09-30
2025加班补贴计算
10w+浏览2024-10-02
法律规定加班工资计算补贴吗?
加班工资不计算补贴,因为在这种情况之下的话,加班工资是属于额外所支付的,并不能够算做劳动者的普通公司也不能够算作劳动者的补贴。根据我们国家法律当中的规定,如果平时加班的话是按照平时工资的1.5倍计算。
10w+浏览
劳动纠纷
加班补贴计算方法包括哪些
加班补贴计发方式有:按小时工资乘加班倍数,按日工资乘加班天数和倍数,或直接设定固定金额。平时加班工资不低于150%,休息日加班未补休不低于200%,法定节假日加班不低于300%。
47浏览 2024-10-01
加班补贴公式计算
10w+浏览2024-02-26
法律规定加班工资计算补贴吗?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于法律规定加班工资计算补贴吗问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
公司加班工资补贴怎么算
看具体情况定。安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
5.9k浏览 2025-02-02
我男朋友是一名公安干警听说马上就要提高岗位津贴了 请问2018人民值勤岗位津贴和加班补贴有哪些内容 加班费如何计算
[律师回复] 根据劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班费的工资以劳动合同规定的工资标准为基数计算,劳动合同规定的标准,是指劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,劳动者工资由基本工资、岗位津贴和绩效工资构成,基本工资和岗位津贴应当作为计算加班费基数,绩效工资按业绩考核上下浮动的不能作为计算加班费基数,但属于每月固定数额的也应作为计算加班费的基数。 劳动部 《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》 劳部发(1995)226号  一、《规定》第11条、第12条、第13条所称“按劳动合同规定的标准”,系指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位(职位)相对应的工资标准。因劳动合同制度尚处于推进的过程中,按上述条款规定执行确有困难的,地方或行业劳动行政部门可在不违反《规定》所确定的总的原则基础上,制定过渡措施。 上海市人力资源社会保障局 《上海市企业工资支付办法》 九、企业安排劳动者加班的,应当按规定支付加班工资。劳动者在依法享受婚假、丧假、探亲假、病假等假期期间,企业应当按规定支付假期工资。 加班工资和假期工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。 加班工资和假期工资的计算基数按以下原则确定: (一)劳动合同对劳动者月工资有明确约定的,按劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应的月工资确定;实际履行与劳动合同约定不一致的,按实际履行的劳动者所在岗位相对应的月工资确定。 (二)劳动合同对劳动者月工资未明确约定,集体合同(工资专项集体合同)对岗位相对应的月工资有约定的,按集体合同(工资专项集体合同)约定的与劳动者岗位相对应的月工资确定。 (三)劳动合同、集体合同(工资专项集体合同)对劳动者月工资均无约定的,按劳动者正常出勤月依照本办法第二条规定的工资(不包括加班工资)的70%确定。 加班工资和假期工资的计算基数不得低于本市规定的最低工资标准。法律、法规另有规定的,从其规定。
3w浏览
加班补贴怎么计算
10w+浏览2024-09-21
加班补贴算工资薪金吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与加班补贴算工资薪金吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动法奖金津贴、加班费能计入补偿金吗
加班以加班工资补偿。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
22浏览 2025-01-30
加班补贴计算公式
10w+浏览2024-11-19
加班工资基数中的交通补贴怎么计算?
加班工资的交通补贴,具体计算方式要根据员工和用人单位所进行协商的相关规定来进行确定,一般来说交通补贴不算在支付的工资之内。但是如果双方进行协商,可以在合同之中表明将交通补贴或者是其他的一些补贴算在所获得的所有工资之中。
10w+浏览
劳动纠纷
裁员补偿工资如何计算N+1含加班工资吗
裁员补偿工资中的“N+1”通常不含加班工资。“N”是工作年限,每满一年赔一个月工资。“1”是通知金,按上月工资标准。经济赔偿月工资计算参照解除或终止合同时前十二个月平均工资,不含加班工资。
38浏览 2024-10-10
加班补贴如何计算
10w+浏览2024-09-09
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    181****7992
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    136****3025
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    150****8221
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应