加班工资计算补贴吗

加班工资是为了对劳动者在超出正常工作时间的劳动进行报酬补偿，它与补贴有着明显的区别。

在计算方面，依据法律规定，平日加班需按不低于工资的 150%支付；休息日加班且无法安排补休的，要按不低于工资的 200%支付；法定休假日加班则按不低于工资的 300%支付。

这里的工资基数通常依据劳动合同中约定的正常工作时间工资来确定。

而补贴是企业给予员工在工资之外的一种福利性支付，像交通补贴、餐补等。

其性质与加班工资不同，一般在计算加班工资时不将补贴包含在内，除非双方在劳动合同中有特别约定，将特定补贴纳入加班工资计算基数。

总之，加班工资和补贴在概念、计算方式及包含范围等方面都存在差异。